Liderazgo femenino en las organizaciones

Contenido principal del artículo

Eraeli J. Iriarte Morales

Resumen

 


El presente artículo presenta una revisión de las habilidades, cualidades y retos presentes en el liderazgo femenino, así como, presenta una reflexiones sobre los roles de la mujer en la sociedad regida por tradiciones patriarcales en donde muchas veces las mujeres debe escoger entre los valores de la familia y hogar, contra la realización profesional. Retos como el techo de cristal y la discriminación de género se convierten en los principales obstáculos de las damas en las organizaciones. Presentando también como cualidades importantes del liderazgo femenino un liderazgo mas comunicativo, intuitivo y negociador.

Descargas

La descarga de datos todavía no está disponible.

Detalles del artículo

Cómo citar
Iriarte MoralesE. J. (2010). Liderazgo femenino en las organizaciones. Revista Ethos, 2(1), 78-101. Recuperado a partir de https://ojs.udelistmo.edu/ojs/index.php/Ethos/article/view/137
Sección
Artículos