Imagen corporativa y cultura organizacional de las instituciones educativas de la parroquia Alonso de Ojeda

Resumen

El objetivo de esta investigación fue determinar la imagen corporativa y la cultura organizacional presentes en las instituciones educativas del nivel primario de educación básica de la Parroquia Alonso de Ojeda del municipio Lagunillas, estado Zulia. El estudio se realizó bajo un enfoque epistemológico positivista de tipo descriptivo, con diseño no experimental de corte transeccional. Los datos se obtuvieron mediante un instrumento con escalamiento de frecuencias de cinco alternativas (siempre, casi siempre, algunas veces, casi nunca y nunca), cuya confiabilidad Alfa de Cronbach fue de 0.82. La población estuvo conformada por setentaitrés docentes de cinco instituciones, de la cual se extrajo una muestra de cuarentaitrés docentes aplicando la estratificación de Shiffer. Los resultados permitieron revelar que, tanto la imagen corporativa como la cultura organizacional de las instituciones estudiadas, están plenamente determinadas por diversos elementos.