Conflictos organizacionales en gerentes de proyectos del sector metalmecánico de la Costa Oriental del Lago

Contenido principal del artículo

Carlos G. Martínez-Uzcátegui
Nerio L. Villasmil-Pirela

Resumen

El propósito fundamental de este trabajo fue analizar los tipos de conflictos presentes en los gerentes de proyectos de las empresas del sector metalmecánico de la Costa Oriental del Lago en el estado Zulia. La investigación se consideró de campo con un diseño no experimental de carácter transeccional descriptivo. La muestra seleccionada fue de quince informantes claves. Para la recolección de datos se empleó un cuestionario, con escala Likert cuya confiabilidad fue calculada mediante el coeficiente Alfa Cronbach, valorado en 0.91, lo cual demuestra que el instrumento es altamente confiable. Se finalizó el artículo con el análisis de la condición encontrada en los tipos de conflictos presentes de los gerentes de proyectos del sector estudiado, obteniendo una valoración de 3.89 que de acuerdo con el baremo de medición utilizado, refiere una baja presencia de la variable conflictos en la población aludida.

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Cómo citar
Martínez-UzcáteguiC. G., & Villasmil-PirelaN. L. (2015). Conflictos organizacionales en gerentes de proyectos del sector metalmecánico de la Costa Oriental del Lago. Revista Ethos, 7(2), 181-192. Recuperado a partir de http://ojs.udelistmo.edu/ojs/index.php/Ethos/article/view/86
Sección
Artículos
Biografía del autor/a

Carlos G. Martínez-Uzcátegui, URBE, Venezuela

  • Ingeniero Industrial.
  • Magister Scientiarum en Gerencia de Proyectos Industriales.
  • Especialista en Psicolingüística y Metodología de la Investigación.
  • Docente de Pregrado y Extensión, en Instituciones como la URBE y el IUP Santiago Mariño.
  • Asesor de trabajos de Investigación. PEII Nivel A-1.

Nerio L. Villasmil-Pirela, URBE, Venezuela

  • Ingeniero Industrial.
  • Especialista en Gerencia Empresarial.
  • Magister en Gerencia de Empresas.
  • Experto en Dirección y Gestión Pública Local.
  • Doctor en Ciencias.
  • Mención Gerencia, Post Doctorado en Gerencia en las Organizaciones.
  • Especialista en Psicolingüística y Diplomado en Metodología de la Investigación.
  • Docente de Pregrado y Postgrado, de la URBE.
  • Asesor de trabajos de Investigación. PEII Nivel A-1.

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